PRODAJNI PREDSTAVNIK/PRODAJNA PREDSTAVNICA GALENSKIH PROIZVODA

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Temeljem članka 7. Pravilnika o radu ravnatelj na prijedlog voditelja organizacijske jedinice raspisuje
NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto

PRODAJNI PREDSTAVNIK GALENSKIH PROIZVODA- 1 (jedan) izvršitelj na određeno puno radno vrijeme
Mjesto rada: Ljekarna Splitsko – dalmatinske županije i to:

• 1 izvršitelj - Rijeka (Primorsko-goranska županija i područje Istre)

Ugovor se sklapa na dvanaest mjeseci s propisanim probnim radom. Prijavu na natječaj potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici na adresu poslodavca: Ljekarna Splitsko-dalmatinske županije, Dugopolje, Dugopoljska ulica 3, s naznakom „Prijava na natječaj br. 2181-183-717/26- ne otvarati“ ili na mail adresu: [kontakt uklonjen] te u istoj priložiti:

• vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj
• vlastoručno potpisani životopis
• preslik domovnice
• preslik osobne iskaznice (obostrano)
• izvod iz matice rođenih/rodni list
• preslik svjedodžbe o završnom radu/ispitu srednjoškolskog obrazovanja zdravstvenog usmjerenja(SSS) ili preslik diplome završenog Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta (VSS)
• dokaz o poznavanju engleskog ili drugog stranog jezika u govoru i pismu
• dokaz o poznavanje i samostalan rad na računalu u MS Office okruženju
• potvrdu o radnom stažu od Područnog ureda Mirovinskog osiguranja (e radna knjižica)
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana
• dokaz o položenom vozačkom ispitu „B“ kategorije
• minimalno jedna godina radnog iskustva kao prodajni predstavnik

Preporuka je dostaviti i preporuke od ranijih poslodavaca iz kojih je vidljivo radno iskustvo u obavljanju nekih od ovdje opisanih poslova.

Opis poslova:

• Obilazak ljekarni i po potrebi liječnika opće prakse
• Provođenje promotivnih aktivnosti u partnerskim ljekarnama
• Analiza pojedinog kupca te izrada strateškog pristupa istom
• Pripremaugovora za pojedine kupce/ustanove za koje zadužen.
• Praćenje ugovora te pisanje odobrenja te slanje istih računovodstvu
• Predlaganje prodaji i marketingu pojedinačnih akcija u skladu sa trendom prometa pojedinačnog proizvoda u ljekarni/ustanovi za koju je zadužen
• Dogovaranje strategije akcijske prodaje pojedinog partnera sa voditeljem prodaje i GAL-a
• Organizacija i provođenje internih edukacija djelatnika unutar partnerske ljekarne ili partnerske ustanove
• Konstantna edukacija o našim proizvodima, koordinacija sa razvojem te sugeriranje potencijalnih niša na tržištu
• Praćenje izlaza u ljekarnama te analiza istog te akcijski plan prodaje u skladu s analizom-sa voditeljem prodaje ivoditeljem GAL-a
• Izvještaj o reakcijama partnera i kupaca o proizvodima
• Praćenje dogovorenih izloga, polica i zakupljenih mjesta
• Ostali poslovi uz opis rada po nalogu nadređenog

Od kandidata se traži komunikativnost, samostalnost, odgovornost, sklonost timskom radu i kontinuiranom učenju, organiziranost, a što će se utvrditi kroz intervju, psihološki test te opći upitnik, čemu su se kandidati, koji ispunjavaju uvjete, dužni podvrgnuti. Popis literature za pismeno testiranje bit će objavljen na mrežnim stranicama poslodavca.
Prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete natječaja, ili pak dostave nepotpunu ili neurednu dokumentaciju, kao i nepotpisanu prijavu na natječaj i životopis, će se odbaciti bez pozivanja kandidata.

Kandidati koji na temelju posebnih propisa – Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/18. i 84/21.), članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.) i članka 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 154/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, obvezni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje tog prava. Navedeni kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Za kandidate koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/18. i 84/21.) i Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.). Popis dokaza potreban za ostvarivanje tog prava dostupan je na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 154/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) u prijavi na natječaj dužni su se pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.