POMOĆNI KUHAR/ICA

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

N A T J E Č A J
za prijem radnika na radno mjesto

POMOĆNI KUHAR - 1 izvršitelj (m/ž) u Dječjem vrtiću Pahuljica Gospić, u matičnom vrtiću u Gospiću na određeno puno radno vrijeme zamjena za vrijeme bolovanja.

Ostali radnici u dječjem vrtiću trebaju imati sljedeću vrstu i razinu obrazovanja:

Uvjeti za radno mjesto:

• Kvalifikacija pomoćni kuhar razine 3. stečena završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine u sektoru Turizam i ugostiteljstvo.
• Ispunjavanje uvjeta iz članaka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju te članka 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću (NN 145/2024).

Zamolba za natječaj (vlastoručno potpisana) treba sadržavati priloge u preslici:

• Dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice)
• Dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe o završenom trogodišnjem strukovnom obrazovanju)
• Potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom statusu (e-radna knjižica), ne stariju od dana objave ovog natječaja
• Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja):
  • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak(čl. 25. st. 1. i 2.)
  • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak(čl. 25. st. 3. i 4.)
  • Potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda (čl. 25. st. 10.)
• Potvrdu izabranog liječnika opće/obiteljske medicine o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta.

Napomena za kandidate:
Svi gore navedeni prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat bit će dužan prije sklapanja ugovora o radu predočiti izvornike ili ovjerene preslike dokumenata na uvid.
Prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat/i bit će upućeni na liječnički pregled u ovlaštenu ustanovu medicine rada radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (trošak pregleda snosi ustanova).

2.

U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21. i 13/26.) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koja u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužna je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: branitelji.gov.hr.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21. i 13/26.) koja u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužna je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: branitelji.gov.hr.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Pahuljica može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (EU) 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18).

3.

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu Dječjem vrtiću Pahuljica za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka

Rok za podnošenje prijave kandidata je osam (8) dana od dana objave natječaja.
Prijava na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavlja se osobno ili poštom preporučeno u zatvorenoj omotnici s naznakom:

“NATJEČAJ ZA POMOĆNOG KUHARA (m/ž) na određeno puno radno vrijeme u matičnom vrtiću u Gospiću – NE OTVARATI”
na adresu sjedišta vrtića:

DJEČJI VRTIĆ PAHULJICA
ŽABIČKA 4, 53000 GOSPIĆ

Nepotpune, nepravodobne i nepotpisane prijave na natječaj neće se razmatrati.
Urednom prijavom smatrat će se pravovremeno prispjele prijave kandidata koji ispunjavaju uvjete natječaja i koje sadržavaju sve tražene podatke i priloge.

Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

Obavijest o rezultatima natječaja objavit će se na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Pahuljica (uz poštivanje odredbi o zaštiti osobnih podataka), u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.

Dječji vrtić Pahuljica zadržava pravo poništenja natječaja u cijelosti ili djelomično, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Dječji vrtić Pahuljica također zadržava pravo donijeti Odluku o neizboru kandidata.

4.
Ovaj Natječaj objavljen je na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Pahuljica dana 1. listopada 2026. godine i traje do 9. listopada 2026. godine.