OPERATIVNI DJELATNIK ZA SIGURNOST I CIVILNU ZAŠTITU/OPERATIVNA DJELATNICA ZA SIGURNOST I CIVILNU ZAŠTITU

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Temeljem članka 107. st. 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09,92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 136/14-RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23), članka 13. Pravilnika o radu i čl. 8. i 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ „Stjepan Radić“ Imotski,

OSNOVNA ŠKOLA „STJEPAN RADIĆ“ Imotskiobjavljuje

N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa

1. OPERATIVNI DJELATNIK/OPERATIVNA DJELATNICA ZA SIGURNOST I CIVILNU ZAŠTITU

-1 izvršitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno)

mjesto rada – OŠ „Stjepan Radić“Imotski-matična škola

Uvjeti:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema Zakonu o radu (Narodne novine br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 64/23) kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane Pravilnikom o djelokrugu rada tajnika te administrativno–tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (Narodne novine br. 40/14, 71/25, 74/25-ispravak), Pravilnikom o radu Osnovne škole ,,Stjepan Radić“ Imotski i Pravilnikom o dopunama Pravilnika o radu Osnovne škole ,,Stjepan Radić“ Imotski od 31.12.2025. godine, te Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta Osnovne škole ,,Stjepan Radić“ Imotski i Pravilnikom o dopuni Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta Osnovne škole ,,Stjepan Radić“ Imotski od 31.12.2025. godine:

-završena četverogodišnja srednja škola (razina 4.2. prema HKO)

-završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama/operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (dalje: Program obrazovanja).

Iznimno, poslove operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno obrazovnim ustanovama može obavljati i osoba koja nema završen Program obrazovanja, ali ga je dužna završiti u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa na tom radnom mjestu, u suprotnom prestaje joj radni odnos istekom zadnjeg dana roka za stjecanje Programa obrazovanja.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08 i 69/17).

Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se i odnose se jednako na muške i ženske osobe.

Radni odnos u školi ne može se zasnovati s osobom za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.( Narodne novine, br. 87/08, 86/09,92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23).

U prijavi na natječaj potrebno je navesti naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje i osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogućnosti e-mail adresu na koju će biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja).

Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

1. Životopis

2. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi (četverogodišnja srednja škola, na razini 4.2. HKO)

3. Dokaz o državljanstvu

4. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak i da nije

pod istragom za neko od kaznenih djela iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj

i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana objave Natječaja)

5. Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog

zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana od objave Natječaja)

6. Dokaz o završenom Programu obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni

djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama/operativna

djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama.

Svi prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan je predočiti izvornike. Natječajna dokumetacija neće se vraćati kandidatima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17., 98/19., 84/21.,156/23), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03, 148/13.,98/19), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20) te članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava, odnosno priloga, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruje na temelju članka 102. stavka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17., 98/19. 84/21., 156/23), dužan je u prijavi na natječaj na to pravo se pozvati i dostaviti dokaze iz članka 103. st. 1. navedenog zakona koji se mogu pronaći na internet stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Najkasnije do isteka roka za podnošenje prijava na natječaj na mrežnoj stranici škole http://os-sradic-im.skole.hr/ bit će objavljen način procjene odnosno testiranja kandidata te izvori za pripremu kandidata, a najmanje pet dana prije same procjene odnosno testiranja bit će objavljeni datum, vrijeme i mjesto procjene odnosno testiranja kandidata.

Kandidati koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu te ispunjavaju uvjete natječaja obvezni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje koji se može pronaći na stranicama O.Š. “Stjepan Radić” Imotski: http://os-sradic-im.skole.hr/dokumenti

Svi kandidati svojom prijavom na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka koji su navedeni u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe javnog natječaja sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18).

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole 5. studenog 2026. godine.Roka za prijavu na Natječaj je do 13. studenog 2026. godine.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti u roku osam (8) dana od dana objave Natječaja neposredno ili na adresu:

Osnovna škola „Stjepan Radić“ Imotski, Fra Stjepana Vrljića 13, 21 260 Imotski –s naznakom „za natječaj-upisati naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Rezultati Natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Škole u roku od 15 dana od sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom/kinjom, te će se objavom rezultata natječaja smatrati da su svi kandidati obaviješteni. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni prema članku 23. stavku 4. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ „Stjepan Radić“ Imotski.