HZZ HZZ Burza radaPuno radno vrijeme

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

DJEČJI VRTIĆ TINTILINIĆ KOŠKA Koška, Osječko-baranjska županija Po dogovoru 5.11.2026
Sažetak oglasa DJEČJI VRTIĆ TINTILINIĆ KOŠKA
HZZ HZZ Burza rada

Izvor: HZZ Burza rada

Oglas je preuzet s drugog portala. Na posao se možete prijaviti na stranici izvornog oglasa.

Opis posla

Radno mjesto

Mjesto rada:

KOŠKA, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika:

1

Radno vrijeme:

Puno radno vrijeme

Smještaj:

Nema smještaja

Naknada za prijevoz:

U cijelosti

Natječaj vrijedi od:

5.11.2026.

Natječaj vrijedi do:

13.11.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja:
  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:

Nije važno

Ostale informacije

Za radno mjesto odgojitelja/ice mogu se prijaviti osobe koje ispunjavaju slijedeće uvjete:

  • prema članku 24. stavku 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26 – dalje u tekstu: Zakon) poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti:
  1. sveučilišni prijediplomski studij,
  2. stručni prijediplomski studij,
  3. studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima,
  4. sveučilišni diplomski studij,
  5. stručni diplomski studij.

Na navedeno radno mjesto mogu se javiti osobe za čiji rad u dječjem vrtiću ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona.

Uz pisanu, vlastoručno potpisanu prijavu na Natječaj, potrebno je priložiti:

  • životopis,
  • dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja,
  • dokaz o državljanstvu,
  • dokaz o radnopravnom statusu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave Natječaja,
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak, sukladno članku 25. Zakona, ne starije od dana objave Natječaja,
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi prekršajni postupak, sukladno članku 25. Zakona, ne starije od dana objave Natječaja,
  • uvjerenje nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad, sukladno članku 25. Zakona da osobi nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu, ne starije od dana objave Natječaja,
  • dokaz o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova odgojitelja ili stručnog suradnika, sukladno važećim propisima.

    Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista i dr.).

    Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama, a kandidat koji bude izabran u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici.

    Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te je vlastoručno potpisana.

    Osoba koja ne podnese pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natječaj.

    Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo te priložiti svu potrebnu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

    Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti dokaz o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje i slično).

    Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na Natječaj u kojoj se dužan pozvati na pravo prednosti te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

    Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na Natječaj u kojoj se dužan pozvati na pravo prednosti te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

    Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21 i 13/26), uz prijavu na Natječaj u kojoj se dužan pozvati na pravo prednosti te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

    Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na Natječaj u kojoj se dužan pozvati na pravo prednosti te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom kao i sve ostale potrebne dokaze sukladno odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20).

    Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama Dječjeg vrtića.

    Prijave na Natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku 8(osam)danaod dana objave, u zatvorenoj omotnici, neposredno ili preporučenom poštom na adresu:

    DJEČJI VRTIĆ TINTILINIĆ KOŠKA

    Josipa Kozarca 7, 31224 Koška

    s naznakom „Prijava na Natječaj za radno mjesto odgojitelj - ne otvaraj“

    S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete Natječaja provest će se testiranje koje se sastoji od pisane provjere znanja i razgovora s Povjerenstvom. Poziv na testiranje, upute za pristupanje testiranju te popis literature biti će objavljeni na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića najmanje 5 (pet) dana prije dana određenog za testiranje. Pisani dio testiranja i razgovor s Povjerenstvom mogu se provesti istoga dana. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na Natječaj.

    Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka („Narodne novine“, broj 42/18), prijavom na Natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

    Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

    Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja u roku od osam (8) dana od dana provedbe testiranja.

    Ravnateljica

    Dječjeg vrtića Tintilinić Koška:

    Gordana Mucafir, odgojitelj predškolske djece

Došlo je do neočekivane pogreške. Osvježi stranicu 🗙