HZZ
HZZ Burza radaPuno radno vrijeme
ELEKTROINSTALATER/KA - MONTER/KA
Prijavi se na originalnoj stranici
Prijava se otvara na stranici HZZ Burza rada.
Profil tvrtke Spremi oglasSažetak oglasa
Multilingual Talent Solutions d.o.o.
HZZ
HZZ Burza rada
Izvor: HZZ Burza rada
Oglas je preuzet s drugog portala. Na posao se možete prijaviti na stranici izvornog oglasa.
Opis posla
Radno mjesto
Mjesto rada:
SAMOBOR, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Naknada za prijevoz:
U cijelosti
Natječaj vrijedi od:
3.11.2026.
Natječaj vrijedi do:
3.12.2026.
Uvjeti na radnom mjestu:
Terenski rad
Posloprimac
Razina obrazovanja:
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
- Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo:
1 godinu
Ostale informacije
Opis posla:
- izvođenje svih vrsta elektroinstalacijskih radova slabe i jake struje u zgradarstvu i industriji
- montaža elektroopreme i instalacija prema tehničkoj dokumentaciji i nacrtima
- dijagnosticiranje i otklanjanje kvarova na postojećim elektroinstalacijama
- održavanje elektroinstalacija i opreme
- ispitivanje i puštanje u rad elektroinstalacijskih sustava
- rad u skladu sa sigurnosnim propisima i standardima
- suradnja s ostalim članovima tima na projektu
- vođenje evidencije o obavljenim radovima
Posao uključuje terenski rad na projektima na području Zagreba, okolice i drugih dijelova Hrvatske. Trajanje terenskog rada ovisi o opsegu projekta te može biti od nekoliko dana do nekoliko tjedana, ukoliko se radi o većim projektima. Neovisno o trajanju projekta, organiziran je povratak u mjesto stanovanja svakog petka. Za rad na udaljenijim lokacijama osigurana je i isplata dnevnica.
Uvjeti:
- srednja stručna sprema (SSS) elektrotehničkog ili drugog odgovarajućeg tehničkog smjera
- poželjno radno iskustvo na sličnim poslovima
- sposobnost čitanja i razumijevanja tehničke dokumentacije i shema
- odgovornost, preciznost i samostalnost u radu
- spremnost na timski rad i fleksibilnost
- iskustvo u radu s industrijskom automatizacijom
- poznavanje PLC sustava ili drugih sustava upravljanja
- vještine rješavanja problema
- proaktivan pristup radu i želja za učenjem
- timski rad
Poslodavac nudi:
- predviđeni raspon neto plaće: 1.500 – 2.000 € mjesečno, uz mogućnost individualnog dogovora ovisno o znanju i iskustvu kandidata
- plaćene putne troškove za dolazak i odlazak s posla
- naknadu za topli obrok
- stimulativna primanja uz nagrađivanje kvalitetnog rada
- isplatu božićnice
- osiguranu kvalitetnu radnu opremu i alate
- mogućnost profesionalnog razvoja i edukacije
- poticajno i ugodno radno okruženje
- dugoročnu sigurnost zaposlenja/ugovor o radu na neodređeno vrijeme