VODITELJ/VODITELJICA ODRŽAVANJA

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Temeljem odredbe članka 19. Statuta Gradske knjižnice Rijeka, članka 8. Pravilnika o radu Gradske knjižnice Rijeka te članka 37. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Gradske knjižnice Rijeka, ravnatelj ustanove raspisuje
Natječaj za radno mjesto

VODITELJ ODRŽAVANJA, 1 izvršitelj na neodređeno i puno radno vrijeme (upražnjeno radno mjesto)

Uvjeti:

• srednja stručna sprema, tehničkog usmjerenja
• položen ispit za vozača motornog vozila „B“ kategorije
• položen ispit za rukovatelja centralnog grijanja
• poznavanje jednog stranog jezika
• poznavanje rada na računalu.

Uz prijavu koja mora biti vlastoručno, kandidati trebaju priložiti:

• životopis
• dokaz o potrebnoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)
• dokaz o položenom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja. Ukoliko se na natječaj ne prijavi kandidat s položenim ispitom za rukovatelja centralnog grijanja, Gradska knjižnica Rijeka može zaposliti kandidata i bez potrebne predmetne potvrde, uz obvezu polaganja ispita unutar razumnog roka
• dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika odgovarajuće potvrde, uvjerenja, certifikata, svjedodžbe ili indeksa ili potpisana izjava da poznaje rad na računalu),
• dokaz o poznavanju jednog stranog jezika (preslika odgovarajuće potvrde, uvjerenja, certifikata, svjedodžbe ili indeksa ili potpisana izjava da poznaje strani jezik),
• dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroničkog zapisa podataka HZMO-a ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a ne starije od dana objave natječaja),
• dokaz o državljanstvu,
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz Kaznenog zakona Republike Hrvatske (ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja natječaja)

Životopis treba sadržavati najmanje sljedeće podatke:

• ime i prezime podnositelja,
• adresu, broj telefona i adresu elektroničke pošte za primanje obavijesti,
• te iz njega treba biti vidljivo da kandidat zadovoljava sve uvjete natječaja.

Opis poslova radnog mjesta:

• izrađuje mjesečne rasporede radnog vremena za djelatnike na poslovima tehničke službe i predlaže ih ravnatelju
• po potrebi, predlaže ravnatelju angažiranje dodatnog pomoćnog osoblja te nadzire njihov rad i izvješća o tome prosljeđuje ravnatelju
• predlaže ravnatelju raspored vanjskog osoblja i vodi brigu o njihovom radu (zaštitari, vatrogasci, spremačice…)
• sudjeluje u svim tehničkim pregledima i inspekcijama vezanim uz sigurnost zgrada.
• obavlja poslove održavanja i čuva prostore Knjižnične zgrade i Dječje kuće te ostalih prostora Knjižnice, nadzire postrojenja, instalacije i drugu opremu te po potrebi obavlja sitnije popravke
• sudjeluje u obavljanju svih poslova oko održavanja električnih i drugih uređaja i opreme, rasvjete i razglasa te predlaže nabavu nove opreme
• vodi brigu o stanju, odnosno ispravnosti opreme te predlaže nabavu nove opreme i potrošnog materijala potrebnog u svom djelokrugu rada
• sudjeluje u tehničkoj pripremi programa Knjižnice
• sudjeluje u poslovima održavanja tehnike
• pomaže pri organizaciji programa Knjižnice
• brine o pravovremenom izvršenju plana i programa rada u svom djelokrugu te brine da se on izvršava na što ekonomičniji način
• obavlja administrativne poslove iz svog djelokruga rada
• po potrebi, obavlja poslove iz svog djelokruga rada i u drugim odjelima, ograncima i službama Knjižnice
• provodi mjere zaštite pri radu i zaštite od požara, te sigurnosti posjetitelja i imovine u svom djelokrugu rada
• obavlja i druge poslove koji proizlaze iz procesa rada i po nalogu nadređenog voditelja i ravnatelja.

Isprave se prilažu u preslici, a kandidat s kojim će se zasnovati radni odnos će po zahtjevu poslodavca predočiti dokumentaciju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti i rješenje nadležnog tijela o stručnom priznavanju inozemne kvalifikacije u skladu sa Zakon o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 69/22).

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kandidatkinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijema sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja RH: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti, osim dokaza o ispunjenju traženih uvjeta, i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, u prijavi na natječaj, dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Prijavom na natječaj, prijavljeni kandidati izričito su suglasni da Gradska knjižnica Rijeka kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka SL EU L119 (Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i slobodnom kretanju takvih podataka, te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja bit će pozvani pristupiti vrednovanju pred Povjerenstvom za provedbu natječajnog postupka Gradske knjižnice Rijeka. Povjerenstvo za provedbu natječajnog postupka (dalje: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne, potpune i vlastoručno potpisane te kandidate s te liste upućuje u postupak vrednovanja radi utvrđivanja znanja, sposobnosti, motivacije i vještina te rezultata u dosadašnjem radu. Za kandidate prijavljene na javni natječaj, a koji ispunjavaju formalne uvjete javnog natječaja, provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem usmenog intervjua.

Kandidati će se obavijestiti o vremenu vrednovanja putem dostavljenih adresa elektroničke pošte.
Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.

Prijave se podnose zaključno s danom 9. listopada 2026. godine. Datumom prijave smatrat će se dan primitka ako je predana osobno, odnosno datum poštanskog žiga na omotnici u kojoj je dostavljena prijava ukoliko je predana preporučenom pošiljkom.
Pisane prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici neposredno ili preporučenom poštanskom pošiljkom na adresu:
Gradska knjižnica Rijeka, Viktora Cara Emina 1, 51 000 Rijeka, Pravna služba, s naznakom: „Natječaj za voditelja održavanja“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju.
Osoba koja podnese nepotpunu i/ili nepravodobno pristiglu prijavu i/ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku te se takva prijava neće razmatrati.
Gradska knjižnica Rijeka zadržava pravo u svako vrijeme poništiti natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Prilikom sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom ugovorit će se probni rad u trajanju određenom Pravilnikom o radu Gradske knjižnice Rijeka i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u ustanovama kulture Grada Rijeke.