UČITELJ / UČITELJICA NJEMAČKOG JEZIKA

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

za UČITELJA/ICU NJEMAČKOG JEZIKA

-1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme, 8 sati ukupnog tjednog radnog vremena izborne nastave,_rad u matičnoj, po potrebi i u područnoj školi

Učitelj/ica njemačkoga jezika mora imati sljedeću vrstu obrazovanja sukladno Pravilniku o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi /“Narodne novine“ 6/2019.,75/20./ :
TOČKE
STUDIJSKI PROGRAM I SMJER
VRSTA I RAZINA STUDIJA
STEČENI AKADEMSKI NAZIV

a) Njemački jezik i književnost
smjer: nastavnički
– diplomski sveučilišni studij
magistar edukacije njemačkoga jezika i književnosti

– sveučilišni dodiplomski studij
profesor njemačkoga jezika
profesor njemačkoga jezika i drugoga nastavnog predmeta

Germanistika
smjer: nastavnički
– diplomski sveučilišni studij
magistar edukacije njemačkoga jezika i književnosti

b) Njemački jezik i književnosti
smjer: prevoditeljski
– diplomski sveučilišni studij
magistar njemačkoga jezika i književnosti

Germanistika
smjerovi: kulturološki, prevoditeljski, interkulturalna germanistika
– diplomski sveučilišni studij
magistar njemačkoga jezika i književnosti

Učiteljski studij
– integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij
magistar primarnog obrazovanja (Modul ili program Njemački jezik razvidan je iz Dopunske isprave o studiju)

– četverogodišnji dodiplomski stručni studij
diplomirani učitelj razredne nastave s pojačanim programom iz nastavnoga predmeta Njemačkoga jezika

c) Njemački jezik i književnost
– preddiplomski sveučilišni studij
sveučilišni prvostupnik (baccalaureus) njemačkoga jezika i književnosti

Germanistika
– preddiplomski sveučilišni studij
sveučilišni prvostupnik (baccalaureus) njemačkoga jezika i književnosti

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti: prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi /“Narodne novine“ br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19,64/20.,151/22.,156/23) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi /“Narodne novine“ 6/2019.,75/20./.

Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima za rad, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovanog rada.

Osobe koje se zapošljavanju u školskoj ustanovi ne smiju biti pravomoćno osuđivane za kaznena djela za koja se goni po službenoj dužnosti odnosno kaznena djela navedena u članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, niti to mogu biti osobe protiv kojih se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela propisana člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

U prijavi na natječaj navodi e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
životopis
diplomu o završenom studiju ili diplomu o završenom studiju uz dopunsku ispravu o studiju odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
dokaz o državljanstvu
uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od dana raspisivanja natječaja.
Dokaz o pravu prvenstva ukoliko se kandidat/inja na njega poziva

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16.,57/22 ).

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21.,156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92,77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.,13/26), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21,156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.,13/26), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavo/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/a je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje
Pravilnik-o-postupku-zaposljavanja-te-procjeni-i-vrednovanju-kandidata-za-zaposljavanje-1.pdf

Kandidat/kinja koja je stekao/la obrazovnu kvalifikaciju izvan Republike Hrvatske, dužan/na je dostaviti ispravu/e kojom se dokazuje priznavanje inozemne obrazovne kvalifikacije i kojom ostvaruje pravo na pristup i obavljanje regulirane profesije.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Natječaj se objavljuje 29.rujna 2026.godine na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, oglasnoj ploči i web stranici škole. Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam dana od dana objave natječaja.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovne škole u Đulovcu, Đurina ulica 27, Đulovac s naznakom „za natječaj“.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natječaj bit će obaviješten/na putem mrežne stranice školske ustanove os-djulovac.skole.hr najkasnije u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 21. stavku 4. Pravilnika.