HZZ HZZ Job ExchangeFull-time

UČITELJ/UČITELJICA KOJA OBAVLJA POSLOVE UČITELJ/ICE ENGLESKOG JEZIKA

Osnovna škola Otrići-Dubrave Otrić-Seoci, Dubrovačko-Neretvanska Županija Negotiable 29.9.2026
Listing summary Osnovna škola Otrići-Dubrave
HZZ HZZ Job Exchange

Source: HZZ Job Exchange

This listing was imported from another job site. To apply, go to the original listing.

Job Description

Radno mjesto

Mjesto rada:

OTRIĆ-SEOCI, DUBROVAČKO-NERETVANSKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika:

1

Radno vrijeme:

Puno radno vrijeme

Smještaj:

Nema smještaja

Naknada za prijevoz:

U cijelosti

Natječaj vrijedi od:

29.9.2026.

Natječaj vrijedi do:

7.10.2026.

Posloprimac

Radno iskustvo:

Nije važno

Ostale informacije

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19,64/20, 151/22, i 156/23) te sukladno članku 19. Pravilnika o radu i u skladu s Pravilnikom o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje, ravnateljica Osnovne škole „Otrići-Dubrave“ raspisuje:

NATJEČAJ
Za popunu radnog mjesta:
  • Učitelj/ica koji obavlja poslove učitelja/ice engleskog jezika- 1 izvršitelj/ica- puno određeno radno vrijeme
    Mjesto rada je u sjedištu Osnovne škole „Otrići-Dubrave“ Otrić-Seoci
    Uvjeti:
    -Pored općih uvjeta iz Zakona o radu (NN 93/14,127/17, 98719, 151/22 i 64/23) kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13,152/14, 7/17, 68/18, 98/19,64/20, 151/22, i 156/23) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/2019 i 75/20).

    Dokumenti i prilozi kojima se dokazuje ispunjenost uvjeta i koje je potrebno priložiti u prijavi na natječaj:

    Kandidati koji ispunjavaju tražene uvjete dužni su dostaviti:

    - vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj ( Prijava na natječaj mora sadržavati: osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa, naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje).
    - životopis
    - diploma, odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja,
    - dokaz o državljanstvu,
    - uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana objave ovog natječaja.
    - elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
    Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka.

    Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu.

    Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08. i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe.

    Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem posebnih zakonskih propisa dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i dostaviti propisanu dokumentaciju kojom dokazuje svoju prednost. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
    Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
    Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
    https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
    Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika.
    Najkasnije do isteka roka za prijavu na natječaj na školskoj mrežnoj stranici pod linkom: https://os-otrici-dubrave.skole.hr/, u rubrici „ZAPOŠLJAVANJE“ podrubrika „NATJEČAJI““- objavit će se područje odnosno sadržaj i način vrednovanja, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata/inja za vrednovanje, vrijeme i mjesto održavanja.
    - područje procjene odnosno vrednovanja kandidata : Usmena i/ili pismena procjena odnosno testiranje i vrednovanje, sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole „Otrići-Dubrave“.
Kandidati/kinje sami snose troškove dolaska na testiranje.

Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj (EU) 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18) svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati i objaviti na mrežnim stranicama škole, isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Rok za podnošenje prijava na natječaj je osam (8) od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave za natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se na adresu škole neposredno ili poštom:
OŠ „Otrići-Dubrave“, Otrić-Seoci 3, 20342 Otrić-Seoci, s naznakom „za natječaj-radno mjesto: učitelj/ica engleskog jezika„.

Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj i ne obavještavaju se o razlozima zašto se ne smatraju kandidatima natječaja.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s izabranim kandidatom putem Obavijesti na mrežnoj stranici Škole: https://os-otrici-dubrave.skole.hr/,
(„ZAPOŠLJAVANJE“ –„REZULTATI IZBORA““).

Natječaj će se objaviti 29.rujna 2026.. godine na oglasnoj ploči i web. stranici Škole pod linkom: https://os-otrici-dubrave.skole.hr/, („ZAPOŠLJAVANJE““„NATJEČAJI“ i web. stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje a krajnji rok za podnošenje prijava je 07.listopada 2026. godine.

KLASA:: 112-04/26-01/39
URBROJ: 2117-148-26-1
Otrić-Seoci, 29. rujna 2026. godine

Ravnateljica:
Manda Vrgoč, dipl. učit.
An unexpected error occurred. Refresh the page 🗙