HZZ HZZ Job ExchangeFull-time

UČITELJ/UČITELJICA INFORMATIKE

OSNOVNA ŠKOLA "GRIGOR VITEZ" Osijek, Osječko-Baranjska Županija Negotiable 29.9.2026
Listing summary OSNOVNA ŠKOLA "GRIGOR VITEZ"
HZZ HZZ Job Exchange

Source: HZZ Job Exchange

This listing was imported from another job site. To apply, go to the original listing.

Job Description

Radno mjesto

Mjesto rada:

OSIJEK, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika:

1

Radno vrijeme:

Puno radno vrijeme

Smještaj:

Nema smještaja

Naknada za prijevoz:

U cijelosti

Natječaj vrijedi od:

29.9.2026.

Natječaj vrijedi do:

7.10.2026.

Posloprimac

Radno iskustvo:

Nije važno

Ostale informacije

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 05/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ „Grigor Vitez“, ravnatelj Hrvoje Brod, prof. objavljuje

NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta

UČITELJ/ICA INFORMATIKE
- 1 izvršitelj (m/ž)
- na određeno puno radno vrijeme
- zamjena

Uvjeti:
  • Opći uvjeti sukladno čl. 19 i čl. 23 st. 1 Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23)
  • Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz čl. 106 Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23)
  • Uvjeti određeni Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine, br. 6/19, 75/20)
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
  1. životopis
  2. presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  3. elektronički zapis staža ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od dana objave natječaja
  4. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana objave natječaja
  5. presliku dokaza o državljanstvu
  6. preslika rodnog lista
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužan je, uz prijavu na natječaj priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji navedenim na internetskog stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Popis dokaza koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, kandidati mogu potražiti na sljedećoj poveznici :
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne Novine, br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, br. 84/21) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843

Popis dokaza koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, kandidati mogu potražiti na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike ili ovjerene preslike od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine, broj 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22) prije zaključivanja ugovora o radu.
Prijavu s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja kandidat može dostaviti osobno ili poštom s naznakom „Za natječaj-učitelj/ica informatike“ na adresu: Osnovna škola „Grigor Vitez“, Korčulanska 1, 31000 Osijek.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči OŠ „Grigor Vitez“.
Natječaj je objavljen dana 29. rujna 2026. godine i vrijedi do 7. listopada 2026. godine.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, br. 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Škola ne obavještava ovu osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.
Vrednovanje kandidata: Nakon proteka roka za prijavu na natječaj, provest će se jedan ili više postupaka vrednovanja kandidata sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ „Grigor Vitez“. Odluku o načinu vrednovanja kandidata, na prijedlog ravnatelja, donosi Povjerenstvo za vrednovanje kandidata.
Odluku o načinu i sadržaju vrednovanja, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za vrednovanja i rang lista kandidata objavit će se na mrežnim stranicama škole po isteku roka za prijavu na natječaj. Rezultati natječaja objavit će se na mrežnim stranicama Škole u roku 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata, poveznica https://os-gvitez-os.skole.hr/natjecaji/
Prijavom na natječaj kandidat daje suglasnost OŠ „Grigor Vitez“ za obradu osobnih podatka u svrhu provođenja javnog natječaja za zapošljavanje.
An unexpected error occurred. Refresh the page 🗙