UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE
Prijava se otvara na stranici HZZ Burza rada.
Profil tvrtke Spremi oglasIzvor: HZZ Burza rada
Oglas je preuzet s drugog portala. Na posao se možete prijaviti na stranici izvornog oglasa.
Opis posla
Radno mjesto
ZAGREB
1
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
2.10.2026.
12.10.2026.
Posloprimac
Nije važno
Ostale informacije
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12 ,126/12-pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23.; dalje u tekstu Zakona), Pravilnika o radu Osnovne škole Prečko, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Osnovne škole Prečko i članaka 7. i 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje – dalje u tekstu Pravilnika, članka 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/24), Osnovna škola Prečko, Zagreb, Dekanići 6, raspisuje
N A T J E Č A J
- za radno mjesto učitelj koji obavlja poslove učitelja razredne nastave (m/ž), na neodređeno, puno radno vrijeme, jedan (1) izvršitelj uz probni rok od tri mjeseca
U V J E T I N A T J E Č A J A
Uvjeti: Osim općih uvjeta sukladno općim propisima o radu kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19, 75/20.).
Kandidati koji su završili drugi studijski program s najmanje 55 ECTS, odgovarajuću vrstu obrazovanja, uz ispravu (diplomu), dokazuju potvrdom o ispunjenosti propisanih uvjeta koju izdaje visoko učilište na kojem se izvodi odgovarajući studijski program nastavničkog smjera.
Kandidati su obvezni priložiti
- vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj koja sadrži kandidatove osobne podatke (osobno ime, adresu stanovanja (prebivalište, boravište), broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje
- životopis
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnopravnom statusu (e-radna knjižica), ne starije od dana raspisivanja natječaja
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona, ne starije od dana raspisivanja natječaj
- za inozemne obrazovne kvalifikacije u inozemstvu – rješenje Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji
- dokaze o pravu prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima (kandidat je dužan u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva)
- kandidati iz članka 101. stavka 1. – 3. i članka 102. stavka 1. – 3. koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelj (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23.), a koji su objavljeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja –
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
- kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 47. i 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata (NN 84/21, 13/26.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata (NN 84/21, 13/26.) a koji su objavljeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja -
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
- u skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. 4. 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18.) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola u skladu s Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Prijave s odgovarajućom dokumentacijom u obliku elektroničkoga zapisa i/ili neovjerene preslike dostaviti u roku od 8 dana od dana objave neposredno ili poštom na adresu škole, s naznakom „za natječaj“ te se one neće vraćati kandidatima.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge odnosno isprave navedene u natječaju, a kandidat koji ne podnese pravodobno ili potpunu prijavu ili ne ispunjava uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj, o čemu Škola posebno ne obavještava.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika koji je dostupan na mrežnim stranicama Osnovne škole Prečko, poveznica:
https://os-precko-zg.skole.hr/wp-content/uploads/sites/1034/2026/03/Pravilnik-o-nacinu-i-postupku-zaposljavanja-te-procjeni-i-vrednovanju-kandidata-za-zaposljavanje-03-26-1.pdf
Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.
Obavijest o procjeni odnosno testiranju objavit će se na mrežnoj stranici Škole:
https://os-precko-zg.skole.hr/skolskadokumentacija/natjecaji-i-obavijesti/ najkasnije tri (3) dana prije dana određenog za procjenu odnosno testiranje u izborniku Natječaji - Natječaji i obavijesti.
Obavijest o rezultatima natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici Škole u izborniku Natječaji - Natječaji i obavijesti u roku od 8 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.