HZZ HZZ Burza radaPuno radno vrijeme

UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE - 3 IZVRŠITELJA/ICE

Osnovna škola Trilj Trilj, Splitsko-Dalmatinska Županija Po dogovoru 6.10.2026
Sažetak oglasa Osnovna škola Trilj
HZZ HZZ Burza rada

Izvor: HZZ Burza rada

Oglas je preuzet s drugog portala. Na posao se možete prijaviti na stranici izvornog oglasa.

Opis posla

Radno mjesto

Mjesto rada:

TRILJ, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika:

3

Radno vrijeme:

Puno radno vrijeme

Smještaj:

Nema smještaja

Naknada za prijevoz:

U cijelosti

Natječaj vrijedi od:

6.10.2026.

Natječaj vrijedi do:

14.10.2026.

Posloprimac

Radno iskustvo:

Nije važno

Ostale informacije

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO

Učitelj/ica razredne nastave – 3 izvršitelja/ice, na puno, neodređeno radno vrijeme

Mjesto rada: Osnovna škola Trilj

Uvjeti:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23), kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete sukladno članku 105. stavka 5. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), članku 4. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (6/19, 75/20), odredbi Pravilnika o radu Osnovne škole Trilj.

Sukladno članku 105. stavka 5. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi „Poslove učitelja razredne nastave može obavljati osoba koja je završila integrirani preddiplomski i diplomski studij za učitelje ili diplomski sveučilišni studij za učitelje ili stručni četverogodišnji studij za učitelje kojim se stječe 240 ECTS bodova ili četverogodišnji dodiplomski stručni studij kojim je stečena visoka stručna sprema u skladu s ranijim propisima.”

Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/12, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19 64/20, 151/22, 155/23, 156/23).

Sukladno članku 13. stavka 2. Zakona o ravnopravnosti spolova ( NN 82/08, 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola pod jednakim uvjetima.

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose jednako na muške i ženske osobe.

Dokumenti i prilozi kojima se dokazuje ispunjenost uvjeta i koje je potrebno priložiti za natječaj:

1. Prijavu na natječaj vlastoručno potpisanu

2. Životopis

3. Presliku diplome

4. Presliku dokaza o državljanstvu

5. Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ( ne stariji/a od dana objave natječaja)

6. Uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( ne starije od dana objave natječaja).

U prijavi na natječaj kandidati navode osobne podatke:

1. osobno ime

2. adresu stanovanja

3. kontakt: broj telefona i/ili mobitela

4. e-mail adresu

5. naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatima nakon završetka natječajnog postupka.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu ( NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22).

Kandidati koji se javljaju na natječaj i pozivaju se na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/1, 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20.) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rada ( NN 84/21), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužni su se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21.) dužni su se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49., stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Prijave s nepotpunom i neodgovarajućom dokumentacijom kao i nepravovremeno dostavljene prijave neće se razmatrati.

Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo će pozvati na procjenu odnosno testiranje najmanje pet (5) dana prije dana određenog za procjenu odnosno testiranje.

Poziv će se dostaviti putem elektroničke pošte na e-mail adresu kandidata i bit će objavljen na javno dostupnim mrežnim stranicama škole:

https://os-trilj.skole.hr/poziv-na-testiranje/

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu te ispunjavaju uvjete natječaja obvezni su pristupiti procjeni, odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje.

Najkasnije do isteka roka za podnošenje prijave na natječaj na javno dostupnim mrežnim stranicama škole objavit će se način procjene odnosno testiranja kandidata te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata ako se procjena odnosno testiranje provodi poznavanjem propisa.

https://os-trilj.skole.hr/obavijest-o-nacinu-testiranja/

Kandidat koji nije pristupio procjeni, odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči škole.

Natječaj je otvoren od 6. listopada 2026. do 14. listopada 2026. godine.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti neposredno ili poštom na adresu: Osnovna škola Trilj, Poljičke Republike 18, 21 240 Trilj, s naznakom „ za natječaj- Učitelj/ica razredne nastave“

Svi kandidati izvijestiti će se o rezultatima natječaja na isti način putem mrežnih stranica Škole u roku od petnaest (15) dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom.

https://os-trilj.skole.hr/obavijesti-o-rezultatima-testiranja/

Iznimno, ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Došlo je do neočekivane pogreške. Osvježi stranicu 🗙