UČITELJ/ICA LIKOVNE KULTURE

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

NATJEČAJ
za popunu radnih mjesta
2. UČITELJ/ICA LIKOVNE KULTURE-1 izvršitelja/ice na puno određeno radno vrijeme, radi zamjene za rodiljni/roditeljski dopust

Uvjeti: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati uvjete propisane čl.105. i 106.
Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 64/20., 151/22.,156/23.) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“, br.6/19., 75/20.). za radna mjesta pod brojem 1. do 3.
Uvjet za radno mjesto čistač-spremač je završena osnovna škola.
Za radno mjesto domar uvjet je završena srednja škola tehničke struke i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

1. životopis
2. diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3. dokaz o državljanstvu
4. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
5. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 6 mjeseci.

Isprave se dostavljaju u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se nakon provedenog natječajnog postupka.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene dokumente dostaviti u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Prilikom sklapanja ugovora o radu s kandidatom će se ugovoriti probni rad sukladno zakonu.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola u skladu sa čl.13.st.2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, br.82/08., 69/17.).
Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, priložiti dokaz o pravu na koje se poziva i time ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21.) uz prijavu na javni natječaj dužan/a je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9.Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka(„Narodne novine“, broj: 42/18).
Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se osoba koja podnese vlastoručno potpisanu prijavu pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete iz natječaja.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se provjera znanja i sposobnosti testiranjem prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vladimir Nazor Virovitica.
Vrijeme i mjesto te sadržaj testiranja (područje provjere i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje) bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole https://os-vnazor-vt.skole.hr/
u rubrici Natječaji.
Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Vladimir Nazor Virovitica.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obavješteni putem mrežne stranice.

Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostaviti osobno ili putem pošte na adresu Škole u roku od osam (8) dana nakon dana objave natječaja, na adresu:
Osnovna škola Vladimir Nazor Virovitica
T.Masaryka 21
33000 Virovitica
s naznakom „ZA NATJEČAJ“.