UČITELJ/ICA EDUKATOR - REHABILITATOR

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) Osnovna škola Suhopolje, dana 1. listopada 2026. godine, raspisuje:
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta

1. Učitelj/ica edukator – rehabilitator – 2 izvršitelja/ice na neodređeno puno radno vrijeme

Uvjeti:

-uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos mora ispunjavati posebne uvjete prema čl. 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN, broj 6/19, 75/20)

Uz pisanu prijavu (zamolbu) kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:

• životopis
• dokaz o državljanstvu
• presliku ili elektronički zapis rodnog lista
• presliku diplome, potvrde ili uvjerenja o završenom školovanju
• uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi s naznakom roka izdavanja - ne starije od mjesec dana od dana raspisivanja natječaja
• ispis Elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
  
  Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete iz natječaja.
  Traženu dokumentaciju dostaviti u neovjerenoj preslici (jer se ista ne vraća) ili elektroničkom ispisu putem sustava e-građani, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti dužan dostaviti dokumentaciju u izvorniku ili preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.
  Prilikom sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom može se ugovoriti probni rad sukladno važećim propisima.
  Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
  U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
  Sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08,69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
  Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužni, su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
  Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (˝Narodne novine˝ br. 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju uzlazi sve potrebne dokaze (članak 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
  https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
  Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (˝Narodne novine˝ br. 84/21.) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
  https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
  Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (˝Narodne novine˝ br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužni su uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje o priznatom statusu ili drugi odgovarajući dokument kojim dokazuju mogućnost ostvarivanja navedenog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz o prestanku prethodnog radnog odnosa iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
  Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (˝Narodne novine˝ br. 157/13, 152/14., 39/18, 32/20) dužni su uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
  Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Suhopolje.
  
  Prijave s dokumentacijom slati na adresu:
  Osnovna škola Suhopolje, Kralja Tomislava 26, 33410 Suhopolje, s naznakom: „Natječaj za radno mjesto učitelj/ica edukator- rehabilitator“.
  
  Kandidati koji su pravovremeno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni, odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Suhopolje objavljenog na mrežnoj stranici škole kojemu se može pristupiti putem poveznice: https://os-suhopolje.skole.hr/opci-akti/
  Poziv, vrijeme i mjesto održavanja testiranja, kao i izvori za pripremu kandidata bit će objavljeni na stranici škole: http://os-suhopolje.skole.hr/ (Oglasna ploča > Natječaji), najkasnije 3 dana prije dana održavanja testiranja.
  U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18.) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.
  Rezultati natječaja bit će objavljeni u zakonskom roku na web stranici škole. Kandidati koji nisu primljeni mogu podignuti svoje dokumente u roku od 15 dana od dana završetka natječaja.