TAJNIK/TAJNICA ŠKOLE

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Dobriša Cesarić“ Osijek, Osnovna škola „Dobriša Cesarić“ Osijek, raspisuje

NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa

• TAJNIK/CA ŠKOLE
• 1 izvršitelj/ica na određeno, nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno)

Mjesto rada: Osijek, Neretvanska 10.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Osim općih uvjeta sukladno općim propisima o radu, kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete sukladno čl.105. st.16. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23).
Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23).

Poslove tajnika/ce škole može obavljati osoba koja je završila:

a) sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij pravne struke ili stručni diplomski studij javne uprave,
b) stručni prijediplomski studij upravne struke, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole „Dobriša Cesarić“ Osijek, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

• životopis,
• diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
• dokaz o državljanstvu,
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

(NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23),

• elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava prije zaključivanja ugovora o radu.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17).
Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Poziva se kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. st. 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju svih traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i sve dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 103 . st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843,
Dodatne informacije o gore navedenim dokazima potražite na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Poziva se kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. st. 1.- 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz stavka 1. članka 49. navedenog Zakona, a koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Dodatne informacije o gore navedenim dokazima potražite na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj Osnovne škole „Dobriša Cesarić“, Osijek.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na vrednovanje.
Kandidati su obvezni pristupiti postupku vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

VREDNOVANJE KANDIDATA: Sukladno članku 13. Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Dobriša Cesarić“ Osijek provest će se postupak vrednovanja kandidata. Područja provjere kandidata, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje vrijeme i mjesto održavanja testiranja te rok za objavu vremena i mjesta održavanja testiranja, kao i druge obavijesti vezane uz natječaj, bit će objavljeni na web stranici Škole na poveznici:
https://os-dcesaric-os.skole.hr/oglasi-za-posao/ .
Odluku o načinu vrednovanja kandidata na prijedlog ravnatelja donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima.

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Osnovnoj školi „Dobriša Cesarić“ Osijek da se njegovi osobni podaci koriste, prikupljaju, obrađuju, objavljuju u digitalnom obliku, te čuvaju u svrhu provedbe i realizacije natječajnog postupka za zapošljavanje sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.
Natječaj je objavljen dana 29. rujna 2026. godine na mrežnoj stranici Osnovne škole „Dobriša Cesarić“ Osijek i na oglasnoj ploči Osnovne škole „Dobriša Cesarić“ Osijek te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, a traje do 07. listopada 2026. godine.

Člankom 25. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Dobriša Cesarić“ Osijek propisan je način i rok izvješćivanja kandidata prijavljenih na natječaj.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici Osnovne škole„Dobriša Cesarić“ Osijek https://os-dcesaric-os.skole.hr/oglasi-za-posao/ u roku od 15 dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.

Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:

OSNOVNA ŠKOLA „DOBRIŠA CESARIĆ“ OSIJEK
NERETVANSKA 10,
31000 OSIJEK
s naznakom: „Natječaj za tajnika/icu škole“.