HZZ HZZ Burza radaPuno radno vrijeme

TAJNIK/TAJNICA

PROSVJETNO-KULTURNI CENTAR MAĐARA U REPUBLICI HRVATSKOJ Osijek, Osječko-Baranjska Županija Po dogovoru 1.10.2026
Sažetak oglasa PROSVJETNO-KULTURNI CENTAR MAĐARA U REPUBLICI HRVATSKOJ
HZZ HZZ Burza rada

Izvor: HZZ Burza rada

Oglas je preuzet s drugog portala. Na posao se možete prijaviti na stranici izvornog oglasa.

Opis posla

Radno mjesto

Mjesto rada:

OSIJEK, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika:

1

Radno vrijeme:

Puno radno vrijeme

Smještaj:

Nema smještaja

Naknada za prijevoz:

U cijelosti

Natječaj vrijedi od:

1.10.2026.

Natječaj vrijedi do:

9.10.2026.

Posloprimac

Radno iskustvo:

Nije važno

Ostale informacije

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23.), članka 11. i članka 13. Pravilnika o radu Prosvjetno-kulturnog centra Mađara u Republici Hrvatskoj, članaka 4. st. 1. i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Prosvjetno-kulturnom centru Mađara u Republici Hrvatskoj te članka 55. Statuta Prosvjetno-kulturnog centra Mađara u Republici Hrvatskoj, Osijek, Drinska 12A, ravnatelj raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

  1. TAJNIK/ICA -1 izvršitelj na neodređeno, puno radno vrijeme (40 sati ukupnog tjednog radnog vremena), na upražnjeno radno mjesto, uz probni rad od šest (6) mjeseci.

Mjesto rada: Prosvjetno-kulturni centar Mađara u Republici Hrvatskoj (u daljnjem tekstu: Centar), Drinska 12 A, 31 000 Osijek.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa su:

  • opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu
  • posebni uvjeti iz čl. 105. st. 16. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi:
  1. završen sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij pravne struke ili stručni diplomski studij javne uprave,
  2. završen stručni prijediplomski studij upravne struke, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovog stavka
  • potpuno vladanje mađarskim jezikom i pismom.

Kandidati moraju potpuno vladati mađarskim jezikom i pismom, u skladu s člankom 8. stavkom 1. Pravilnika o radu Centra, kako je izmijenjen člankom 3. Izmjena i dopuna Pravilnika o radu od 30. travnja 2024. g.

Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno čl. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN, br. 82/08 i 69/17.).

U pisanoj i vlastoručno potpisanoj prijavi potrebno je navesti ime i prezime, adresu prebivališta te kontaktne podatke (broj telefona i adresu elektroničke pošte, ako je kandidat ima).

Uz prijavu potrebno je priložiti:

  • životopis
  • diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
  • dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili putovnice ili domovnice)
  • dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave natječaja)
  • rodni list
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Izabrani kandidat obvezan je dostaviti Centru izvornike isprava prije zaključivanja ugovora o radu.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom u postupku natječaja.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20.) i članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21 i 13/26.), dužan je u prijavi na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze prema posebnom zakonu, a ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23.), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavaju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21 i 13/26.), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti osim dokaza o ispunjavaju traženih uvjeta i sve dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. (NN, broj 84/21 i 13/26.).

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, br. 157/13,152/14, 39/18 i 32/20.) dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) te se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo.

Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Prosvjetno-kulturnom centru Mađara u Republici Hrvatskoj, na poveznici:

https://www.pkcm.hr/index.php/hr/natjecaji

Kandidati vlastoručno potpisanom prijavom na natječaj daju izričitu privolu Centru za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Natječaj se objavljuje i na mrežnoj i oglasnoj ploči Centra.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Područja provjere kandidata, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za postupke vrednovanja, vrijeme i mjesto održavanja postupka vrednovanja kao i druge obavijesti vezane uz natječaj, bit će objavljeni na mrežnoj stranici Centra, poveznica: https://www.pkcm.hr/index.php/hr/natjecaji , u rubrici pod nazivom; NATJEČAJI.

Datum i vrijeme procjene odnosno testiranja objavit će se, na gore navedenoj poveznici, najkasnije u roku od tri (3) dana prije procjene odnosno testiranja. Identitet kandidata provjerava se prije testiranja odnosno razgovora uvidom u osobnu iskaznicu ili putovnicu, prema članku 9. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Prosvjetno-kulturnom Centru Mađara u Republici Hrvatskoj.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežnih stranica Centra, poveznica: https://www.pkcm.hr/index.php/hr/natjecaji, u rubrici pod nazivom; NATJEČAJI, najkasnije u roku od dvadeset (20) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.

Centar će osobe obuhvaćene člankom 102. stavkom 5. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23.), člankom 48. stavkom 6. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21 i 13/26.) i člankom 9. stavkom. 12. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, br. 157/13,152/14, 39/18 i 32/20.) dodatno pojedinačno obavijestiti o sklapanju ugovora o radu s izabranim kandidatom u roku od 15 dana od dana njegova sklapanja, uz ispunjavanje pretpostavki iz navedenih odredbi.

Prijave na natječaj dostavljaju se osobno ili poštom na adresu:
Prosvjetno-kulturni centar Mađara u Republici Hrvatskoj
31000 Osijek, Drinska 12 a
S naznakom "za natječaj- TAJNIK - na neodređeno vrijeme"

Došlo je do neočekivane pogreške. Osvježi stranicu 🗙