SURADNIK / SURADNICA U ODGOJU

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Temeljem čl. 259.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 61/25)

CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI MAESTRAL, raspisuje N A T J E Č A J za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme:

SURADNIK U ODGOJU – 1 (jedan) izvršitelj (m/ž) na neodređeno puno radno vrijeme

Uvjeti:

• završeno četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje i izobrazba za poslove dadilje ili edukacija za rad s djecom u riziku izdvojenom iz vlastite obitelji ili izobrazba za rad obiteljskog suradnika izobrazba za poslove dadilje ili edukacija za rad s djecom u riziku izdvojenom iz vlastite obitelji ili izobrazba za rad obiteljskog suradnika
• nepostojanje zapreke iz članka 261. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi
• poznavanje rada na računalu
• položen vozački ispit B-kategorije-aktivni vozač
• probni rad 2 mjeseca

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti(neovjerene preslike):

• životopis, vlastoručno potpisan
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• dokaz o izobrazbi(ako i koja je primjenjiva)
• preslika domovnice i osobne iskaznice
• preslika rodnog lista
• elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji koju izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
• uvjerenje nadležnog suda o nekažnjavanju odnosno da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)

Pisanu prijavu s prilozima kandidati podnose isključivo e-mailom na adresu: [kontakt uklonjen], u roku od 8 dana od objave natječaja u ''Narodnim novinama''. Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te koja ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 102. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. st. 2. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 48. stavka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i dokaze iz članka 49. citiranog Zakona.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843, a dodatne informacije i na sljedećoj poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poslodavac zadržava pravo provedbe testiranja za sve kandidate koji ispune uvjete iz natječaja. Kandidati s podnesenom pravodobnom i potpunom prijavom bit će obavješteni o daljnjem postupku obveznog testiranja. Povjerenstvo za provedbu selekcije kandidata prijavljenih na natječaj ( u nastavku: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj ustanove.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnim stranicama ustanove: https://ddmaestral.hr/

Napomena:

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi povodom ovog natječaja te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, samo u svrhu provedbe natječaja.
Opis poslova:

• odgoj i njega, praćenje rasta i razvoja djece te praćenje općeg zdravstvenog stanja djeteta,
• briga o pravilnom uzimanju obroka, dohranjivanju i higijeni nakon hranjenja nesamostalne djece,
• hranjenje djece mlađe životne dobi te razvijanje kulture hranjenja,
• briga o osiguranju kontinuirane njege – pranje, presvlačenje, previjanje pelena i pomoć pri obavljanju fizioloških potreba,
• poticanje razvoja govora i kretanja, poticanje samostalnosti kontrole fizioloških potreba, odijevanja i obuvanja
• u suradnji s odgajateljem i medicinskom sestrom sudjeluje u odgoju, sudjeluje u uređenju prostora za boravak djeteta,
• surađuje s roditeljima i članovima obitelji djeteta i drugim djelatnicima u domu i izvan doma, volonterima i drugim dionicima skrbi za dijete
• sudjeluje u prijemu korisnika, upoznaje ga s kućnim redom, sadržajem i načinom pružanja usluge,
• pružanje pomoći i podrške korisniku u razdoblju prilagodbe te praćenje korisnika tijekom razdoblja prilagodbe, provodi aktivnost odgoja za korisnike, organizira odgojni rad u grupi korisnika i neposredno odgovara za funkcioniranje grupe te za svakog pojedinog korisnika u grupi,
• pomoć korisniku pri zadovoljavanju svakodnevnih potreba,
• podrška korisniku i razvijanje higijenskih navika korisnika poput osobne higijene, brige o osobnom izgledu i urednosti, odijevanja i održavanja odjeće te pomoć korisniku u održavanju osobne higijene,
• razvijanje navika zdrave prehrane, sudjelovanje u pripremi jelovnika, sudjelovanje u nabavi namirnica i pripremi obroka odnosno samostalno pripremanje obroka u stambenoj jedinici,
• razvoj radnih navika i životnih vještina korisnika za samostalan život,
• sudjelovanje i pomoć korisniku u održavanju čistoće prostora,
• organizira i provodi učenje sa korisnicima, pruža im pomoć u savladavanju školskog gradiva i razvija kod korisnika samostalnost u savladavanju školskih obveza te prema potrebi poduzima mjere za poboljšanje uspjeha korisnika u školi,
• pratnja do škole, vrtića,
• sudjelovanje na školskim priredbama, sudjeluje u organizaciji raznih aktivnosti u Centru (sportske, glazbene, umjetničke i druge aktivnosti),
• usmjerava i potiče korisnika na sudjelovanje u kulturno-umjetničkim i sportsko - rekreativnim sadržajima izvan ustanove (kino, kazalište, bazeni, sportski tereni, slobodne aktivnosti),
• organizacija odlazaka te pratnja korisniku,
• sudjeluje u organizaciji ljetovanja, zimovanja i drugih izleta s korisnicima te pratnja korisnicima,
• pratnja korisniku pri obavljanju zdravstvenih pregleda,
• praćenje kontakata s članovima obitelji (posjete i telefonski kontakti),
• pratnja korisniku prilikom odlazaka odnosno povratka u ustanovu radi ostvarivanja osobnih odnosa sa članovima obitelji,
• sudjeluje u izradi plana i programa rada s korisnikom u dijelu opisa poslova radnog mjesta,
• vodi odgovarajuću evidenciju i dokumentaciju o korisnicima i po potrebi izrađuje izvještaj o korisnicima i aktivnostima,
• suradnja sa stručnim radnicima škola, drugih obrazovnih i socijalnih ustanova,
• suradnja s policijom, sudovima i drugim institucijama i ustanovama,
• prema potrebi vrši prijevoz korisnika službenim vozilom, vrši prepratu korisnika,
• po potrebi se uključuje u dnevna, tjedna i blagdanska dežurstva, te mijenja odgajatelja,
• redovito se stručno usavršava,
• vodi brigu o opremi i inventaru za koji je osobno zadužen,
• surađuje sa svim radnicima ustanove,
• u slučaju potrebe pomaže u radu drugim radnicima sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu,
• primjereno se odnosi i komunicira s korisnicima i radnicima,
• odgovoran je ravnatelju i voditelju,
• obavlja druge poslove u skladu sa zakonom, podzakonskim aktima, Statutom i općim aktima Centra,
• obavlja druge poslove prema potrebi i po nalogu voditelja i ravnatelja sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu.