Hrvatski
EnglishHZZ
HZZ Burza radaPuno radno vrijeme
STOLAR/STOLARICA
Sažetak oglasa
Poslodavac nije naveden
HZZ
HZZ Burza rada
Izvor: HZZ Burza rada
Oglas je preuzet s drugog portala. Na posao se možete prijaviti na stranici izvornog oglasa.
Opis posla
Radno mjesto
Mjesto rada:
ŠTEFANEC, MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
4
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Naknada za prijevoz:
U cijelosti
Natječaj vrijedi od:
9.9.2026.
Natječaj vrijedi do:
9.10.2026.
Posloprimac
Razina obrazovanja:
- Završena osnovna škola
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
1 godinu
Ostale informacije
Radno mjesto / Opis posla
- stolar/stolarica
- rad u modelariji, stolarski poslovi, dotjerivanje modela na potrebnu geometriju i hrapavost površina
Stručna sprema / Potrebno iskustvo
- Stručna sprema: SSS – prednost imaju kandidati s radnim iskustvom (dolaze u obzir i NKV, s višegodišnjim radnim iskustvom)
- radno iskustvo: prednost kandidatima s radnim iskustvom
Zaposlenje / Broj potrebnih djelatnika
- na određeno s mogućnošću stalnog zaposlenja
- potrebno 4 djelatnika
Radno vrijeme
- puno radno vrijeme (8 sati) – dvosmjensko
- 06:00 – 14:00 h
- 14:00 – 22:00 h
Posebne pogodnosti /Plaća
- mogućnost stalnog zaposlenja
- sustav nagrađivanja i stimulacija radnika
- mogućnost trajnog usavršavanja i razvoja
- poticajna i ugodna radna atmosfera
- osiguran topli obrok
- PLAĆA – ovisno o zalaganju i rezultatima osobnog rada i rada cijelog tima, mjesečna primanja se kreću od 850€ do 1000€
Način prijave
- e-mail: [kontakt uklonjen]
- POSLATI: zamolbu, životopis, potvrdu o završetku obrazovanja
- tel. broj: tajništvo: [kontakt uklonjen]
- osobni dolazak: PIB-extra d.o.o., Braće Radić 67, Industrijska zona Mali Štefanec, 40 000 Čakovec
Ako za preuzimanje odnosno obavljanje određenih poslova nema kandidata odnosno radnika koji u pogledu posjedovanja stručne odnosno školske spreme ispunjavaju propisane uvjete, ugovor o radu može se sklopiti i s kandidatom koji ne ispunjava propisane uvjete, ali za kojeg je Poslodavac utvrdio da posjeduje potrebna znanja i iskustva dovoljna za preuzimanje i obavljanje poslova za koje je objavljen oglas za zapošljavanje. U tom slučaju smatrat će se da u odnosu na dotičnog radnika nisu propisani navedeni posebni uvjeti.