SPREMAČ/SPREMAČICA

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), članka 13. Pravilnika o radu OŠ Bilje te članaka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu : Pravilnik) Osnovne škole Bilje, ravnateljica OŠ Bilje, Bilje objavljuje:

NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa

1. SPREMAČ/ICA

1 izvršitelj/ica na određeno, puno radno vrijeme, 40 sati tjednog ukupnog radnog vremena, do povratka nenazočne radnice na rad, uz probni rad od mjesec dana

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Uvjeti:

- opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu
- završena osnovna škola

Kandidate o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja obavijestit će se putem web stranice Škole, u pravilu najkasnije 5 dana prije procjene odnosno testiranja.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
-životopis,
- dokaz o potrebnoj stručnoj spremi,
- dokaz o državljanstvu,
- rodni list,
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja, ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja
- potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO odnosno elektronički zapis o stažu, ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16., 57/22.)
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama
Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje:
https://os-bilje.skole.hr/oglasi-za-posao/
Kandidati vlastoručno potpisanom prijavom na natječaj daju izričitu privolu Osnovnoj školi Bilje, Školska 8, 31 327 Bilje, za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja.
Prijave na natječaj dostavljaju se osobno ili preporučenom poštom na adresu OSNOVNA ŠKOLA BILJE, ŠKOLSKA 8, 31327 BILJE, s naznakom „za natječaj-spremač/ica.“
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Područja provjere kandidata, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za postupke vrednovanja, vrijeme i mjesto održavanja postupka vrednovanja kao i druge obavijesti vezane uz natječaj, biti će objavljeni na mrežnoj stranici Osnovne škole Bilje, Bilje, poveznica: https://os-bilje.skole.hr/oglasi-za-posao/ , u rubrici pod nazivom; NATJEČAJI; oglasi za posao.

Datum i vrijeme procijene odnosno testiranja objaviti će se, na gore navedenoj poveznici, najkasnije u roku pet (5) dana prije procijene odnosno testiranja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice školske ustanove, poveznica: https://os-bilje.skole.hr/oglasi-za-posao/, u rubrici pod nazivom; NATJEČAJI; oglasi za posao, najkasnije u roku od petnaest (15) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 21. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje.