PROČELNIK/PROČELNICA UPRAVNOG ODJELA ZA GRADITELJSTVO, FINANCIJE I KOMUNALNO GOSPODARSTVO

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

REPUBLIKA HRVATSKA
MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
OPĆINA DONJI KRALJEVEC
Općinski načelnik
KLASA: 112-01/26-01/05
URBROJ: 2109-6-02-26-1
Donji Kraljevec, 28. rujna 2026. godine

Na temelju članka 19. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25), a u vezi s člankom 53.a. stavkom 1. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20), Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Općine Donji Kraljevec („Službeni glasnik Međimurske županije“ br. 9/26 ) općinski načelnik Općine Donji Kraljevec raspisuje

J A V N I N A T J E Č A J

za imenovanje pročelnika Upravnog odjela za graditeljstvo, financije i komunalno gospodarstvo (zamjena za odsutnog službenika)

• 1 izvršitelj (m/ž), u Općine Donji Kraljevec na puno radno vrijeme, određeno vrijeme do povratka službenice s bolovanja, uz uvjet probnog rada od tri mjeseca.

Opći uvjeti za prijam u službu propisani člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima lokalne i područne (regionalne) samouprave („Narodne novine“ br.: 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25) su:

• punoljetnost
• hrvatsko državljanstvo;
• zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidat prima.

Kandidat mora ispunjavati sljedeće posebne uvjete za prijam u službu:

• magistar struke ili stručni specijalist pravne, ekonomske, građevinske, arhitektonske, geodetske, tehničke ili druge odgovarajuće struke;
• najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima;
• organizacijske sposobnosti;
• komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom;
• poznavanje rada na računalu;
• državni ispit;
• važeći certifikat iz područja javne nabave;
• vozačka dozvola B kategorije.

Sukladno članku 35. stavku 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 74/10 i 125/14), osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.

Kao radno iskustvo uračunava se radni odnos proveden u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, kod privatnog poslodavca, samostalno obavljanje profesionalne djelatnosti te obavljanje poslova u međunarodnim organizacijama.

Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima je radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke.

Osobe koje zadovoljavaju uvjete natječaja a nemaju položen državni ispit i ne posjeduju važeći certifikat iz područja javne nabave, mogu se primiti u službu pod uvjetom da polože ispit u roku od godinu dana od dana prijma u službu.

Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima lokalne i područne (regionalne) samouprave („Narodne novine“ br.: 86/08, 61/11, 04/18, 112/19).

Kandidati su uz prijavu na natječaj obvezni priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju uvjeta:

• životopis
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice ili domovnice);
• dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome);

• dokaz o postojanju radnog iskustva iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajućeg stupnja obrazovanja i struke od najmanje pet godina (potvrda ranijeg poslodavca, ugovor o radu, rješenje o rasporedu ili slično) koji sadrži vrstu poslova i razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove, a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje);
• dokaz o poznavanju rada na računalu (potvrda, svjedodžba ili vlastoručno potpisana izjava kandidata);
• dokaz o položenom državnom ispitu, ako kandidat ima položen državni ispit (preslika uvjerenja);
• dokaz o položenom ispitu iz javne nabave (preslika certifikata iz područja javne nabave);

• dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije (preslika vozačke dozvole);
• vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima lokalne i područne (regionalne) samouprave („Narodne novine“ br.: 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25) (izjavu nije potrebno ovjeravati);
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca);
• ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog lista ili rodnog lista i sl.);

• vlastoručno potpisanu Izjavu o privoli za korištenje osobnih podataka u svrhu javnog natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat koji bude izabran dužan je prije donošenja rješenja o imenovanju dostaviti u izvorniku ili ovjerenom presliku svu traženu dokumentaciju i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-adresa) i naziv radnog mjesta na koji se kandidat prijavljuje uz vlastoručni potpis, uz popis priloženih priloga.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti kod zapošljavanja prema posebnom zakonu, moraju se u prijavi pozvati na to pravo. Osoba koja se poziva na to pravo u prijavi je dužna priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu i druge dokaze u skladu s posebnim zakonom koji uređuje to pravo.

Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da, ako na kraju provedenog pisanog dijela testiranja i provedenog intervjua s kandidatima, od kandidata koji po rang listi ostvare najveći i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.

Osoba koja se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11 i 93/11), ima to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbama članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dužna je priložiti dokaze iz članka 103. istog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na službenim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj, dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu iz koje je vidljivo to pravo i dokaz da je nezaposlena, pod uvjetom da radni odnos nije prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.

Osoba koja se pri zapošljavanju poziva na članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, s tim da se dokazom smatra javna isprava o invalidnosti na temelju koje se osoba može upisati u evidenciju osoba s invaliditetom iz članka 13. toga Zakona.

Osoba koja se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.

Svi dokazi iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843

Osoba koja je pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, ne mora dokazivati svoj status nacionalne manjine.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njezina se prijava neće razmatrati, niti će podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave. Osobi koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, dostavit će se pisana obavijest.

S kandidatima prijavljenim na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju i to putem testiranja i intervjua. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na pisanom testiranju. Ukoliko kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta te način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i literatura (pravni i drugi izvori) za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja i sposobnosti bit će objavljeni na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Općine Donji Kraljevec (www.donjikraljevec.hr). Na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Općine Donji Kraljevec objavit će se vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Prijave s prilozima dostavljaju se u roku od osam dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“ na adresu:

Općina Donji Kraljevec,
Kolodvorska 52D, Donji Kraljevec
40320 Donji Kraljevec

s obveznom naznakom:

„Javni natječaj za imenovanje pročelnika Upravnog odjela za graditeljstvo, financije i komunalno gospodarstvo Općine Donji Kraljevec - ne otvaraj“.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku javnom objavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata na mrežnoj stranici Općine Donji Kraljevec, www.donjikraljevec.hr.

Po raspisanom natječaju ne mora se izvršiti izbor te se u tom slučaju donosi odluka o poništenju natječaja. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja svim kandidatima prijavljenim na natječaj. Odluka o poništenju natječaja donosi se i u slučaju kada se na natječaj ne javi niti jedan kandidat.

Podnošenjem prijave na natječaj smatra se da je kandidat da se podaci iz službene dokumentacije obrađuju i koriste isključivo u svrhu provedbe istoga te da se objavljuju na oglasnoj ploči i na mrežnoj stranici Općine Donji Kraljevec (www.donjikraljevec.hr).

Općinski načelnik:
Miljenko Horvat