POGREBNIK/POGREBNICA

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Opis posla:

• Asistira pri svim poslovima vezanim za pogrebne usluge kao što su primanje tijela preminulih, njihovo zbrinjavanje, opremanje i prijevoz na teritoriju i izvan granica RH
• Vrši iskope i zatrpavanje grobova, otvaranje i zatvaranje grobnica, ekshumaciju i ostalo
• Vrši čišćenje groblja, košnju i orezivanje
• Odgovara za ispravnosti i kvalitetu usluge
• Materijalno i financijski odgovara za stanje sredstava i opreme iz domene poslova, kao i njihovo pravovremeno servisiranje
• Brine se za ispravnost osnovnih sredstava odjela za koji je nadležan
• Provodi upravni postupak vezano uz groblja u suradnji s pravnikom i izdaje ostalu dokumentaciju vezanu za pravo korištenje grobnih mjesta
• Odgovoran je za provođenje mjera zaštite na radu i zaštite od požara
• Odgovoran je za pogrebnu opremu,
• Brine se o racionalnom korištenju vozila, opreme i ljudstva.
• Obavlja i ostale poslove po nalogu poslodavca za koje radnik ima dostatni stupanj stručne spreme i osposobljenosti, sve sukladno Zakonu o radu i Pravilniku o radu ukoliko takvi propisi obvezuju poslodavca.
• Za svoj rad odgovoran je poslovođi i direktoru Društva

- Spremnost na rad vikendom, praznicima, te rad u dežurstvima (0-24h)

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te Statuta, ravnateljica Centra za odgoj i obrazovanje raspisuje

Uz prijavu na oglas kandidat/kandidatkinja treba priložiti sljedeće dokumente:

• Životopis (navesti osobne podatke, adresu, broj mobitela/telefona, e-mail adresu),
• Dokaz o stručnom obrazovanju (preslika svjedodžbe),
• Dokaz o ukupnom radnom iskustvu (potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (elektronički zapis) kao dokaz o ukupnom radnom stažu),
• Dokaz o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine (ugovor o radu, rješenje o prijemu u službu, potvrda poslodavca i sl.)
• Dokaz o poznavanju rada na računalu (potpisana izjava ili neki drugi dokaz).

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na slijedećoj poveznici na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr).
Pisana zamolba sa traženom dokumentacijom dostavlja se u zatvorenoj omotnici putem pošte ili osobnom dostavom, na adresu DUNDOVO d.o.o., Trg Municipium Arba A.D.Xa.C.2. (Dostavna adresa: Palit 69), 51 280 Rab, sa naznakom: „Ponuda za zapošljavanje na radno mjesto Pogrebnik, ne otvaraj“, do 15:00 h dana 13.10.2026. godine.
Dostavljena dokumentacija se ne vraća stoga je dovoljno uz zamolbu priložiti preslike traženih dokumenata.
Kandidati prijavom na natječaj pristaju da se njihovi osobni podaci obrađuju u potrebnom obimu i u svrhu provedbe Natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46 EZ od 27. travnja 2016.godine (Službeni list Europske unije, L119/1).
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Uvid u izvornike dokumenata za izabranog kandidata izvršit će se prije zaključivanja pisanog ugovora.
Poslodavac će sa kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete obaviti selekcijski intervju.
O vremenu i načinu održavanja selekcijskog intervjua kandidati će se osobno obavijestiti na kontakte dostavljene u životopisu (adresa, broj telefona/mobitela, e-mail adresa).
O rezultatima provedenog postupka odabira kandidata za gore navedeno mjesto kandidati će se obavijestiti pisanim putem.
DUNDOVO d.o.o. zadržava pravo da ne izabere niti jednog prijavljenog kandidata i odustane od natječaja u bilo koje vrijeme.
Ovaj oglas objavljuje se na web stranici i oglasnoj ploči DUNDOVA d.o.o. te pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje