ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

KLASA: 112-01/26-01/19

URBROJ: 2109-12-1-26-1

Nedelišće, 05.10.2026.

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26,) i članka 32. Statuta Dječjeg vrtića „Zvončić“, Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića „Zvončić" KLASA: 601-02/26-05/08 , UR.BROJ: 2109-12-1-26-6, raspisuje se:

NATJEČAJ za prijem radnika na radno mjesto odgojitelj/odgojiteljica na neodređeno

ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA

- 1 izvršitelj/izvršiteljica

- rad na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rok najdulje do 4 mjeseca

UVJETI za radno mjesto su:

Članak 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to:

Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste propisane pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, 62/25) i razine za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:

1. sveučilišni prijediplomski studij,
2. stručni prijediplomski studij
3. studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima;
4. sveučilišni diplomski studij;
5. stručni diplomski studij.

- Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete

- Odabrani kandidati s radom započinju dana 01.11.2026. godine

- sukladno Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN RH br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 145/25, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN br. 145/24)

- osoba koja nije pravomoćno osuđivana za kaznena odnosno prekršajna djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju te protiv koje se ne vodi kazneni odnosno prekršajni postupak za neko od kaznenih odnosno prekršajnih djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

- radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda

Uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu koja sadrži: adresu stanovanja, kontakt broj, adresu elektroničke pošte, na natječaj kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente u preslici:

- životopis,

- presliku dokaza o stručnoj spremi,

- elektronički zapis od HZMO, ne starije od dana objave natječaja;

- liječnička potvrda od liječnika obiteljske medicine, ne starije od dana objave natječaja;

- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja,

- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja,

- potvrda Zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starija od dana objave natječaja,

- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (vlastoručno potpisana),

- dokaz o državljanstvu,

- presliku rodnog lista.

Dokumentacija se dostavlja u preslici te se ista ne vraća. Originale će izabrani kandidat donijeti pri sklapanju ugovora o radu.

U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21, 13/26) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka l. - 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka l . — 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21, 13/26) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Kandidati prijavom na Natječaj pristaju da Dječji vrtić Zvončić, kao voditelj obrade podataka, prikupljene podatke na temelju Natječaja obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe Natječaja, od strane osoba ovlaštenih za provedbu Natječaja.

Dječji vrtić Zvončić o osobnim podatcima pristupat će sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih mjera zaštitite podataka od neovlaštenog pristupa, zloupotrebe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja.

Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom "ZA NATJEČAJ -

ODGOJITELJ/ICA – NA NEODREĐENO", potrebno je dostaviti u roku od 8 dana od dana objave natječaja, osobno na adresu Dječji vrtić „Zvončić”, Josipa Marčeca 23 A, 40 305 Nedelišće. Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća razgovor (intervju) i/ili pismenu provjeru. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio razgovoru (intervjuu) ili pismenoj provjeri, povukao prijavu, te se više ne smatra kandidatom.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati. Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju. Natječaj je objavljen na web stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Zvončić" te na web stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, dana 05. listopada 2026. godine i traje do 13. listopada 2026.

Upravno vijeće pridržava pravo ne odabrati niti jednog kandidata bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom izabranih kandidata na web stranici Dječjeg vrtića „Zvončić“ www.djecjivrticzvoncic.hr, u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o odabiru.

ZAMJENIK PREDSJEDNIKA UPRAVNOG VIJEĆA

Karlo Čemerika