HZZ HZZ Burza radaPuno radno vrijeme

ODGOJITELJ/ICA

DJEČJI VRTIĆ KUTINA Kutina, Sisačko-Moslavačka Županija Po dogovoru 6.10.2026
Sažetak oglasa DJEČJI VRTIĆ KUTINA
HZZ HZZ Burza rada

Izvor: HZZ Burza rada

Oglas je preuzet s drugog portala. Na posao se možete prijaviti na stranici izvornog oglasa.

Opis posla

Radno mjesto

Mjesto rada:

KUTINA, SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika:

1

Radno vrijeme:

Puno radno vrijeme

Smještaj:

Nema smještaja

Naknada za prijevoz:

U cijelosti

Natječaj vrijedi od:

6.10.2026.

Natječaj vrijedi do:

14.10.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja:
  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:

Nije važno

Ostale informacije

Na temelju članka 55. Statuta i čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22.,101/23. i 22/26) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Kutina, na 33. sjednici održanoj dana 29. 9. 2026. godine donijelo je Odluku o raspisivanju natječaja radnog mjesta

ODGOJITELJ/ICA - 1 (jedan) izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme – zamjena radnika K.T. na porodiljnom

Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22.,101/23.i 22/26.) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN br. 145/24).

Uz vlastoručno potpisanu pisanu prijavu (1.) potrebno je priložiti slijedeće dokumente u preslici:
2. životopis,
3. dokaz o državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice,
putovnice ili domovnice),
4. dokaz o stečenoj stručnoj spremi
5. elektronički zapis o radno-pravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim
u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 6 mjeseca
dana objave natječaja),
6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni
postupak (ne starije od 6 mjeseca od dana objave natječaja) sukladno članku 25. Zakonu
o predškolskom odgoju i obrazovanju.( NN 94/13,98/19,57/22., 101/23. i 22/26.)
7. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi prekršajni
postupak za neko od prekršajnih djela nevedenih u članku 25. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i
101/23. i 22/26.) ne starije od 6 mjeseca od dana objave natječaja.
8. potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad ( prema mjestu stanovanja /prebivališta)
da prijavitelju prijave nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. stavku 10.
Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07., 94/13., 98/19.,
57/22., 101/23. i 22/26.) ne starije od 6 mjeseca od dana objave natječaja
Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

Podaci o plaći: Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta – odgojitelj VSS i VŠS 2,01 i osnovice za izračun plaće u visini od 1.025,00 eura bruto, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na internet stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića Kutina, od 6.10. do 14.10. 2026. godine.

Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili poštom na adresu: DJEČJI VRTIĆ KUTINA, A. Cesarca 4a, 44 320 Kutina, s naznakom " Za natječaj – ODGOJITELJ/ICA određeno puno radno vrijeme – zamjena radnika K.T. na porodiljnom dopustu".
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj izričito se pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a prednost pri zapošljavanju mogu ostvariti samo pod jednakim uvjetima.
Pozivamo kandidate iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17) koji prilikom zapošljavanja ostvaruju prednost pod jednakim uvjetima da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo i da, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta

natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. Zakona potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji dokazi su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja (https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843), popis dokumenata na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokumente iz čl. 49. st. 1 Zakona, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, uz popis dokumenata na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno: nepravodobne, nepotpune, nepotpisane te primljene elektronskim putem, neće se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Došlo je do neočekivane pogreške. Osvježi stranicu 🗙