NASTAVNIK / NASTAVNICA HRVATSKOG JEZIKA

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

REPUBLIKA HRVATSKA
Ekonomska i trgovačkaškola, Dubrovnik
KLASA: 112-02/26-01/11
URBROJ: 2117-40-01-26-8
Dubrovnik, 05. listopada 2026.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13,152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), članka 18. Pravilnika o radu Ekonomske i trgovačke škole te članaka 8. i 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Ekonomske i trgovačke škole, Ekonomska i trgovačka škola raspisuje

N A T J E Č A J
za slobodno radno mjesto

• Nastavnik/ca hrvatskog jezika – 1 izvršitelj/ica, 6 sati dnevno, 30 sati tjedno, neodređeno

1. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
- prof. hrvatskog jezika
- ne postojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi prema članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

2. Propisana dokumentacija:
2.1. prijava na natječaj
2.2. životopis,
2.3. diploma odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja,
2.4. dokaz o državljanstvu,
2.5. elektronski zapis o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
2.6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja/ice prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne stariji od 15 dana od dana objave natječaja
2.7. vlastoručno potpisanu privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka u svrhu provedbe ovog natječaja, voditelj obrade je Ekonomska i trgovačka škola, Dubrovnik.

3. Prednost pri zapošljavanju
Kandidati koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti kod zapošljavanja prema posebnom zakonu, dužni su uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju:
- sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovim njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i
- sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21),
- sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 i 152/14, 39/18, 32/20),
dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidatesamo pod jednakim uvjetima.

U skladu s čl.103.st.3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navodimo poveznicu na internetsku stranicu Ministarstva na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaju dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. čl.49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužni su dostaviti dokaz o utvrđenom status osobe s invaliditetom, odgovarajuću javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, sporazum i sl.).

4. Postupak procjene i vrednovanja kandidata
Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu pristupaju postupku procjene i vrednovanja prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje od 11. srpnja 2019., a koji se nalazi na internetskoj stranici Škole, link: https://ekonomska-dubrovnik.com/dokumenti/10/pravilnici
Kandidat su obvezni pristupiti procjeni odnosno testiranju, a troškove dolaska na testiranje snose sami.
Na temelju članka 15. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Ekonomskoj i trgovačkoj školi u Dubrovniku, procjena i vrednovanje kandidata za ovo radno mjesto provodi se na temelju oglednog nastavnog sata koji je kandidat obvezan održati na određenu nastavnu temu i razgovora s kandidatom. Povjerenstvo za vrednovanje kandidata obavještava kandidata o temi oglednog sata i poziva ga na na testiranje najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranje i procjenu.
Kandidat koji ispunjava formalne uvjete natječaja poziva se na testiranje – procjenu putem mail adrese koju je dužan navesti u prijavi.

5. Postupak prijave na natječaj
Na natječaj se, pod jednakim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat obvezan je prije zapošljavanja dostaviti izvornik tražene dokumentacije.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta potrebno je dostaviti neposredno ili putem pošte u roku osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama škole, na adresu:
Ekonomska i trgovačka škola
Iva Vojnovića 12A
20000 Dubrovnik
S naznakom “Za natječaj – nastavnik/ca hrvatskog jezika”

Ovaj natječaj objavljen je dana 5. listopada 2026. i vrijedi do 13. listopada 2026.