KUHAR I. / KUHARICA I.

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Poslovi: priprema topla i hladna jela i dr. u ugostiteljskim objektima prehrane u ustanovi SCRI
Potrebna stručna sprema: VKV, SSS, KV
Potrebna struka: Ugostiteljska i dr.

Dostaviti:

• životopis s opisom radnog iskustva
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO)

Prva selekcija kandidata koji su podnijeli pravovremenu i urednu prijavu te ispunjavaju formalne uvjete oglasa biti će izvršena na osnovu dokumentacije. Osobe koje uđu u drugi krug mogu biti pozvane na razgovor.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i/ili urednu prijavu i/ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.

Početak rada: listopad 2026. godine

Radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 3 mjeseca. Mogućnost stalnog zaposlenja.

Kandidati/kinje koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima (članak 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članak 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26), članak 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) te članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužne su u prijavi pozvati se na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koji su propisani navedenim zakonima te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. i 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člancima 47. i 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21, 13/26), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja, i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da kandidat do sada nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je kandidatu prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum, potvrda i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja, i dokaz o invaliditetu te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je kandidatu prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum, potvrda i sl.).

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18).