HZZ HZZ Job ExchangeFull-time

DJELATNIK/DJELATNICA ODJELA INFORMATIKE

Employer not listed Štefanec, Međimurska Županija Negotiable 9.9.2026
Apply on the original page

The application opens on HZZ Job Exchange.

Save listing
Listing summary Employer not listed
HZZ HZZ Job Exchange

Source: HZZ Job Exchange

This listing was imported from another job site. To apply, go to the original listing.

Job Description

Radno mjesto

Mjesto rada:

ŠTEFANEC, MEĐIMURSKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika:

2

Radno vrijeme:

Puno radno vrijeme

Smještaj:

Nema smještaja

Naknada za prijevoz:

U cijelosti

Natječaj vrijedi od:

9.9.2026.

Natječaj vrijedi do:

9.10.2026.

Posloprimac

Razina obrazovanja:
  • Završena osnovna škola
  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:

1 godinu

Ostale informacije

Radno mjesto / Opis posla:

  • održavanje i instalacija računalne i informatičke opreme
  • održavanje servisa
  • tehnička podrška zaposlenicima
  • instalacija i konfiguriranje Windows radnih stranica, instalacija pratećeg software-a
  • vođenje evidencije IT opreme / vođenje IT dokumentacije
  • priprema prijedloga i izvještaja za kupnju IT opreme i software-a

Radno vrijeme:

  • Puno radno vrijeme (40 sati tjedno)
  • RAD U DVIJE SMJENE:
    • 06:00 - 14:00 sati
    • 14:00 - 22:00 sata

Prednosti kod zapošljavanja:

  • SSS, VKV
  • radno ISKUSTVO sličnim radnim mjestima, minimalno godinu dana

Pogodnosti:

  • mogućnost stalnog zaposlenja
  • sustav nagrađivanja i stimulacija
  • mogućnost trajnog usavršavanja i razvoja
  • poticajna i ugodna radna atmosfera
  • osiguran topli obrok
  • PLAĆA – ovisno o zalaganju i rezultatima osobnog rada i rada cijelog tima, mjesečna primanja se kreću od 1200€ do 1400€

Ako za preuzimanje odnosno obavljanje određenih poslova nema kandidata odnosno radnika koji u pogledu posjedovanja stručne odnosno školske spreme ispunjavaju propisane uvjete, ugovor o radu može se sklopiti i s kandidatom koji ne ispunjava propisane uvjete, ali za kojeg je Poslodavac utvrdio da posjeduje potrebna znanja i iskustva dovoljna za preuzimanje i obavljanje poslova za koje je objavljen oglas za zapošljavanje. U tom slučaju smatrat će se da u odnosu na dotičnog radnika nisu propisani navedeni posebni uvjeti.

An unexpected error occurred. Refresh the page 🗙