ČISTAČ/ICA-SPREMAČ/ICA

Radno mjesto

Posloprimac

Ostale informacije

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 87/08., 86/09., 92/10.,105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) , članka 13. Pravilnika o radu te odredbi Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Vladimir Nazor“ Pisarovina, dalje u tekstu Pravilnika Osnovna škola „Vladimir Nazor“ Pisarovina,
raspisuje
N A T J E Č A J
ČISTAČ/ICA- SPREMAČICA
- 1 izvršitelj
- puno radno vrijeme
- na neodređeno vrijeme
Uvjeti:
Opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa i posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, te uvjet prema članku 10. Pravilnika o radu: završena osnovna škola.
Uz pisanu prijavu za sudjelovanje u natječaju potrebno je priložiti:
1.životopis,
2.dokaz o stručnoj spremi,
3.dokaz (uvjerenje) nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natječaja),
4.dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
5.dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat mora priložiti originalnu ili ovjerenu dokumentaciju. Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08. I 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su se pozvati na to pravo u prijavi na natječaj te priložiti sve zakonom propisane dokumente izdane od nadležnog tijela kojima se dokazuje navedeno pravo kao i druge zakonom utvrđene dokaze koji su potrebni za ostvarivanje navedene prednosti pri zapošljavanju, a koja se ostvaruje u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Navedeni dokumenti moraju biti u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu vlastoručno potpisanu prijavu sa svim podacima (naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa) i sa svim prilozima odnosno ispravama kojima dokazuju da ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na procjenu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Vladimir Nazor“ Pisarovina koji je dostupan na mrežnoj stranici škole https://os-vladimir-nazor-pisarovina.skole.hr/
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnateljica Osnovne škole „Vladimir Nazor“ Pisarovina. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na procjenu i vrednovanje. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se provjera kompetencija u dva dijela; provjere kandidata putem pisanog testiranja te potom putem razgovora prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Vladimir Nazor“ Pisarovina koji je dostupan na mrežnim stranicama škole. Kandidat koji nije ostvario na testiranju najmanje 51 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva, ne ostvaruje pravo na pristup razgovoru.
Vrijeme, mjesto i način održavanja procjene objavit će se najkasnije tri dana prije dana određenog za procjenu na mrežnoj stranici Osnovne škole „Vladimir Nazor“ https://os-vladimir-nazor-pisarovina.skole.hr/s napomenom da se kandidati neće posebno pozivati. Kandidati su obvezni pristupiti procjeni, ako kandidat ne pristupi utvrđenoj procjeni i vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Natječaj je objavljen 6.10.2026. godine na mrežnim stranicama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje, oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Osnovne škole Vladimir Nazor https://os-vladimir-nazor-pisarovina.skole.hr/
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja.
Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj (EU) 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18) svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati i objaviti na mrežnim stranicama škole, isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente ili nemaju dokumente u traženom izvorniku ili ovjerenoj preslici kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj i ne obavještavaju se o razlozima zašto se ne smatraju kandidatima natječaja.
Natječajna dokumentacija dostavlja se neposredno ili poštom na adresu Škole: Osnovna škola „Vladimir Nazor“, Zagrebačka 12, 10451 Pisarovina, s naznakom „ ZA NATJEČAJ“.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom putem Obavijesti na mrežnoj stranici Škole https://os-vladimir-nazor-pisarovina.skole.hr/